Vediamo come funziona il mondo delle tasse in Olanda e anche qual'è lo stipendio medio che si può raggiungere, con relative ore di lavoro e ferie.
TASSE:L'ampio sistema sociale nazionale richiede a tutti i suoi abitanti di pagare un minimo di 32,35% di tasse sul reddito(questo include anche un contributo all'assicurazione nazionale).Il tuo datore di lavoro detrae questa tassa direttamente dal tuo salario e paga direttamente l'ufficio delle tasse, detto belanstingddienst.Il pagamento delle tasse(inclusa la tassa sulla ricchezza)dipende dalla tua situazione personale.

Retribuzione, orari, ferie

Secondo l'ultima stima il salario medio olandese si aggira intorno ai 25/30.000 € annui(in Italia 13.000 €, dati del 2008 da Il Sole 24 Ore). E' prevista sia la tredicesima a fine anno e la quattordicesima in prossimità delle vacanze natalizie.

Il salario minimo è aggiornato semestralmente il 1° gennnaio e il 1° Luglio. Per gli impiegati di età superiore ai 23 anni è di 1.284,60 € lordi ma dipende dagli accordi collettivi di settore. Per esempio per il settore hotellery è di 1.338,92 €, per gli addetti ai call centres è di 1.278,66 € e così via.

Le ore lavorative non devono superare le 2080 annue, uguali a 40 ore settimanali. Si ha diritto ad un minimo di 20 giorni di ferie l'anno, retribuite con il normale stipendio, anche se molte aziende ne danno 5 in più.

•  tempo determinato generalmente 6 mesi o un anno
•  a tempo indeterminato.

Questi contratti possono essere svolti anche part-time. Il periodo di prova è generalmente di due mesi. In ogni caso i contratti sono previsti dagli Accordi Collettivi.